297. Pengaruh Persepsi tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru

ABSTRAK Motivasi kerja merupakan respon yang diberikan oleh para guru terhadap pekerjaannya untuk bekerja sama secara giat dan menyenangkan yang memiliki rasa tanggung jawab terhadap pekerjaannya, yang bagaimana mendapatkan kepuasan dan hasil kerja secara lahir dan batin. Akan tetapi pada saat sekarang ini tidak sedikit guru yang mempunyai motivasi kerja rendah, guru mengajar tanpa persiapan matang dan sekedar menyampaikan materi ajar, mengajar terasa monoton, ditambah kurangnya motivasi dalam melaksanakan tugasnya sehingga akan berpengaruh terhadap rendahnya kompetensi guru dalam pengelolaan pembelajaran. Rendahnya suatu kebersamaan seorang kepala sekolah dengan guru akan sangat berdampak negatif karena akan mengurangi semangat kerja guru itu sendiri, oleh karena itu sangatlah diperlukan suatu kebersamaan dan kekompakan serta keterbukaan dalam membahas suatu pekerjaan yang ada di sekolah agar setiap kesulitan akan mudah teratasi secara kebersamaan. Faktor yang diduga berpengaruh terhadap semangat kerja guru adalah: Persepsi guru tentang kepemimpinan kepala sekolah. Karena jika persepsi guru baik tentang kepala sekolah maka guru akan termotivasi, percaya kagum, hormat serta setia pada pemimpinnya begitu juga sebaliknya. Dikarenakan persepsi setiap guru berbedabeda, maka diperlukan penelitian lebih lanjut. Dengan rumusan masalah, (1). bagaimana persepsi karyawan tentang kepemimpinan kepala sekolah di SMPN2 Sumberpucung, (2). bagaimana tingkat motivasi guru di SMPN2 Sumberpucung, (3). apakah ada pengaruh persepsi tentang kepemimpinan terhadap motivasi kerja guru di SMPN2 Sumberpucung. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian dilaksanakan di SMPN2 Sumberpucung, dengan jumlah populasi sebanyak 35 guru dan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Metode yang digunakan oleh peneliti dalam pengumpulan data menggunakan angket skala likert, dilengkapi dengan observasi dan wawancara. Sedangkan metode analisis data ini menggunakan teknik analisa regresi linear, dengan bantuan SPSS versi 16.0 for Windows. Hasil penelitian yang didapatkan, dapat diketahui bahwa, (1). Persepsi guru tentang kepemimpinan kepala sekolah di SMPN2 Sumberpucung, 22 subjek memiliki persepsi positif dengan prosentase 62,8%, dan kategori sedang 13 subjek dengan prosentase 37,1%. (2). Variable motivasi kerja, untuk kategori tinggi berjumlah 29 subjek dengan prosentase 82, 8%, kategori sedang berjumlah 6 subjek dengan prosentase 17,1%, dan kategori rendah 0. (3). Terdapat pengaruh yang positif antara persepsi kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru, di mana terbukti dari hasil analisa diperoleh _______ > _____(54,069 > 4,20). Nilai signifikan F dibandingkan dengan taraf signifikan 5% atau 0,05, maka signifikan F < dari taraf segnifikan 5% (0,00 < 0,05). Dari perbandingan diatas, maka dapat di ambil kesimpulan bahwasannya Ha diterima dan Ho ditolak yang berarti kontribusi variabel bebas (persepsi kepemimpinan) signifikan terhadap variabel terikat (motivasi kerja

File Selengkapnya.....

Kumpulan Skripsi dari Berbagai Jurusan

Title: 297. Pengaruh Persepsi tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru

URL: https://www.koleksiskripsi.com/2013/03/297-pengaruh-persepsi-tentang.html