143. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Tingkat Penghasilan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Industri Rokok Sinar Tunggal Jaya Malang

ABSTRAK Ketenagakerjaan (manusia) merupakan suatu unsur paling penting yang mempengaruhi hidup matinya suatu organisasi. Dalam suatu organisasi manusia saling berhubungan satu sama lain, membicarakan apa yang menjadi tujuan mereka. Perusahaan juga merupakan suatu organisasi dan tujuan yang ingin dicapai oleh suatu perusahaan sudah jelas yakni keuntungan yang maksimal. Produktivitas dalam sebuah organisasi ataupun perusahaan akan selalu dapat ditingkatkan baik pada tingkat individu, pada tingkat kelompok maupun secara keseluruhan ditingkat organisasi perusahaan. Banyak sekali faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas itu sendiri salah satu diantaranya adalah lingkungan kerja dan tingkat penghasilan. Untuk para pegawai lingkungan kerja sangat menentukan dalam kaitannya untuk meningkatkan produktivitas. Lingkungan kerja yang bersih dan sehat akan berpengaruh baik pada peningkatan produktivitas. Kondisi fisik dari sebuah perusahaan yang menyenangkan akan memberikan kontribusi nyata dalam peningkatan produktivitas kerja. Hal-hal yang dimaksud dalam kondisi fisik itu sendiri adalah meliputi ventilasi yang baik, penerangan yang cukup, adanya tata ruang yang rapi, lingkungan kerja yang bersih, serta bebas dari polusi udara. Merujuk dari penjelasan diatas maka penulis melakukan penetian yang digunakan sebagai judul Skripsi yaitu ” Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Tingkat Penghasilan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Industri Rokok ” yang dilakukan pada perusahaan rokok ” Sinar Tunggal Jaya ” Malang. Dimana hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat penghasilan sangat mempengarui produktivitas namun untuk faktor lingkungan memiliki pengaruh tidak terlalu signifikan. File Selengkapnya.....

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Berikan Komentar yang membangun demi perkembangan Blog ini. Terima kasih buat semuanya yang telah memberikan komentar.
Lihat semua Komentar Klik Disini