ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengendalian intern dan penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance terhadap kinerja manajerial. Pengukuran kinerja manajerial merupakan salah satu faktor yang sangat penting bagi perusahaan. Manajer harus mampu menterjemahkan visi strategi menjadi langkah- langkah konkret agar dapat terlaksana. Data dipilih dengan menggunakan purposive sampling. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT BRI (Persero) Tbk. cabang Jember pada tingkat manajerial dan kepala bagian (SPV). Pengumpulan data dengan menggunakan kuisioner. Data yang diperoleh kemudian diproses dan dianalisis dengan SPSS versi 17. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi berganda. Hasil penelitian adalah sebagai berikut: 1) Pengendalian intern berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerj manajerial. 2) Penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja manajerial.
Kata Kunci: kinerja manajerial, pengendalian intern, prinsip Good Corporate Governance.
File Selengkapnya.....
