Isikan Kata Kunci Untuk Memudahkan Pencarian

Memuat...

318. Pengaruh Kepercayaan Diri Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Badan Kepegawaian

ABSTRAK Manusia sebagai individu penentu keberhasilan akan tujuan pembangunan diharapkan mengembangkan potensi diri dengan mengembangakan rasa percaya diri di dalam kehidupan sehari-harinya dan terutama dalam aktifitas kerjanya. Sumber daya manusia yang memiliki potensi diri yang unggul baik di bidang akademik, inteligensi, sosial ataupun aspek yang lain, diharapkan mampu membangun bangsa kearah yang lebih baik Saat ini tidaklah mengherankan dengan begitu beratnya beban yang harus dipikul dalam rangka pelaksanaan otonomi daerah ini, faktor yang sangat penting dan mendapatkan perhatian adalah sumber daya manusia yang dalam hal ini adalah Pegawai Negeri Sipil sebagai agen utama pembangunan daerah, baik sebagai pelaksana, pembaharu seperti apa yang di cita-citakan dalam otonomi daerah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepercayaan diri terhadap prestasi kerja pegawai. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 32 pegawai yang merupakan penelitian populasi. Sedangkan metode tunggal dalam pengumpulan data yang dianalisa adalah dengan metode angket . Kesimpulan yang diperoleh bahwa kepercayaan diri pada pegawai sebagian besar berada pada tingkat sedang, dan sebagian kecil berada pada tingkat tinggi dan sisanya pada tingkat rendah. Dan prestasi kerja pada pegawai sebagian besar berada pada tingkat sedang, dan sebagian kecil pada tingkat tinggi dan sisanya pada tingkat rendah. Dari hasil analisis data yang menggunakan regresi disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif atau signifikan antara kepercayaan Diri terhadap prestasi kerja pada pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kota Malang. Hipotesa yang diajukan semakin kuat kepercayaan diri maka akan semakin baik prestasi kerjanya,. File Selengkapnya.....

0 comments:

Poskan Komentar

Berikan Komentar yang membangun demi perkembangan Blog ini. Terima kasih buat semuanya yang telah memberikan komentar.
Lihat semua Komentar Klik Disini

Teman KoleksiSkripsi.com

Label

Administrasi Administrasi Negara Administrasi Niaga-Bisnis Administrasi Publik Agama Islam Akhwal Syahsiah Akuntansi Akuntansi-Auditing-Pasar Modal-Keuangan Bahasa Arab Bahasa dan Sastra Inggris Bahasa Indonesia Bahasa Inggris Bimbingan Konseling Bimbingan Penyuluhan Islam Biologi Dakwah Ekonomi Ekonomi Akuntansi Ekonomi Dan Studi pembangunan Ekonomi Manajemen Farmasi Filsafat Fisika Fisipol Free Download Skripsi Hukum Hukum Perdata Hukum Pidana Hukum Tata Negara Ilmu Hukum Ilmu Komputer Ilmu Komunikasi IPS Kebidanan Kedokteran Kedokteran - Ilmu Keperawatan - Farmasi - Kesehatan – Gigi Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Keperawatan Keperawatan dan Kesehatan Kesehatan Masyarakat Kimia Komputer Akuntansi Manajemen SDM Matematika MIPA Muamalah Olahraga Pendidikan Agama Isalam (PAI) Pendidikan Bahasa Arab Pendidikan Bahasa Indonesia Pendidikan Bahasa Inggris Pendidikan Biologi Pendidikan Ekonomi Pendidikan Fisika Pendidikan Geografi Pendidikan Kimia Pendidikan Matematika Pendidikan Olah Raga Pengembangan Masyarakat Pengembangan SDM Perbandingan Agama Perbandingan Hukum Perhotelan Perpajakan Perpustakaan Pertambangan Pertanian Peternakan PGMI PGSD PPKn Psikologi PTK PTK - Pendidikan Agama Islam Sastra dan Kebudayaan Sejarah Sejarah Islam Sistem Informasi Skripsi Lainnya Sosiologi Statistika Syari'ah Tafsir Hadist Tarbiyah Tata Boga Tata Busana Teknik Arsitektur Teknik Elektro Teknik Industri Teknik Industri-mesin-elektro-Sipil-Arsitektur Teknik Informatika Teknik Komputer Teknik Lingkungan Teknik Mesin Teknik Sipil Teknologi informasi-ilmu komputer-Sistem Informasi Tesis Farmasi Tesis Kedokteran Tips Skripsi