Isikan Kata Kunci Untuk Memudahkan Pencarian

Memuat...

27. Manajemen SDM dalam Meningkatkan Kinerja Guru

ABSTRAK Sumber daya manusia berperan besar bagi kesuksesan suatu organisasi pendidikan. manajer merancang dan menbuat organisasi sehingga dapat bertahan dan berhasil mencapai tujuan. Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu bidang dari manajemen umum yang meliputi segi-segi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian. Guru adalah kondisi yang diposisikan sebagai garda terdepan dan posisi sentral di dalam pelaksanaan proses pembelajaran. Berkaitan dengan itu, maka guru akan menjadi bahan pembicaraan banyak orang, dan tentunya tidak lain berkaitan dengan kinerja guru. Peneliti memfokuskan pada Bagaimana manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja guru di SMP Islam 02 Pujon Malang. Merujuk pada latar belakang dan rumusan masalah, maka penulisan skripsi ini di harapkan bertujuan untuk memahami manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja guru di SMP Islam 02 Pujon Malang. Penilitian yang penulis lakuakan ini adalah termasuk dalam penelitian deskriptif kualitatif. Berdasarkan teori kualitatif, dalam penelitian ini di paparkan dan dideskripsikan manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja guru SMP Islam 02 Pujon Malang dengan situasi wajar sesuai keadaan yang seberannya. Instrumen manusia (humen instrument) sebagai ciri dari pendekatan kualitatif dilakukan perolehan data melalui observasi sekolah, dokumentasi dan wawancara dengan kepala sekola, guru dan bidang kurikulum. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah diuraikan oleh peneliti, dapat diambil kesimpulan bahwa manajemen sumber daya manusia diakui sangat penting oleh kepala SMP Islam 02 Pujon Malang. Karena setiap guru memiliki kemampuan yang perlu di kembangkan dan dikelola, pengembangan sumber daya manusia merupakan suatu kebutuhan yang harus dilakukan secara terus menerus. untuk menyusun rencana kinerja guru, kepala sekolah melibatkan semua unsur personalia sekolah. Tugas kepala sekolah sebagai manajer adalah melaksanakan fungsi-fungsi manajemen yang berupa perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan mengevaluasi kinerja Guru SMP Islam 02 Pujon. File Selengkapnya.....

0 comments:

Poskan Komentar

Berikan Komentar yang membangun demi perkembangan Blog ini. Terima kasih buat semuanya yang telah memberikan komentar.
Lihat semua Komentar Klik Disini

Teman KoleksiSkripsi.com

Label

Administrasi Administrasi Negara Administrasi Niaga-Bisnis Administrasi Publik Agama Islam Akhwal Syahsiah Akuntansi Akuntansi-Auditing-Pasar Modal-Keuangan Bahasa Arab Bahasa dan Sastra Inggris Bahasa Indonesia Bahasa Inggris Bimbingan Konseling Bimbingan Penyuluhan Islam Biologi Dakwah Ekonomi Ekonomi Akuntansi Ekonomi Dan Studi pembangunan Ekonomi Manajemen Farmasi Filsafat Fisika Fisipol Free Download Skripsi Hukum Hukum Perdata Hukum Pidana Hukum Tata Negara Ilmu Hukum Ilmu Komputer Ilmu Komunikasi IPS Kebidanan Kedokteran Kedokteran - Ilmu Keperawatan - Farmasi - Kesehatan – Gigi Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Keperawatan Keperawatan dan Kesehatan Kesehatan Masyarakat Kimia Komputer Akuntansi Manajemen SDM Matematika MIPA Muamalah Olahraga Pendidikan Agama Isalam (PAI) Pendidikan Bahasa Arab Pendidikan Bahasa Indonesia Pendidikan Bahasa Inggris Pendidikan Biologi Pendidikan Ekonomi Pendidikan Fisika Pendidikan Geografi Pendidikan Kimia Pendidikan Matematika Pendidikan Olah Raga Pengembangan Masyarakat Pengembangan SDM Perbandingan Agama Perbandingan Hukum Perhotelan Perpajakan Perpustakaan Pertambangan Pertanian Peternakan PGMI PGSD PPKn Psikologi PTK PTK - Pendidikan Agama Islam Sastra dan Kebudayaan Sejarah Sejarah Islam Sistem Informasi Skripsi Lainnya Sosiologi Statistika Syari'ah Tafsir Hadist Tarbiyah Tata Boga Tata Busana Teknik Arsitektur Teknik Elektro Teknik Industri Teknik Industri-mesin-elektro-Sipil-Arsitektur Teknik Informatika Teknik Komputer Teknik Lingkungan Teknik Mesin Teknik Sipil Teknologi informasi-ilmu komputer-Sistem Informasi Tesis Farmasi Tesis Kedokteran Tips Skripsi