Isikan Kata Kunci Untuk Memudahkan Pencarian

Memuat...

50. Perancangan Prototipe Perangkat Lunak Bantu Untuk Pengukuran Kinerja Perusahaan Berorientasi Prof...#

ABSTRAK  

Pengukuran  kinerja  merupakan  salah  satu  aspek  penting  untuk  mengetahui  perkembangan  suatu organisasi  termasuk  perusahaan  berorientasi  profit.  Tingkat  keberhasilan  perusahaan  diketahui dengan  melakukan  pengukuran  terhadap  berbagai  aspek kinerja pada perusahaan tersebut. Salah satu aspek yang sangat berpengaruh pada  kemajuan perusahaan adalah aspek nonfinansial khususnya stakeholder. Metode yang  mengakomodasi  pengukuran  kinerja  perusahaan  untuk  aspek nonfinansial  terkait  stakeholder adalah Metode Performance Prism (Metode Prism) yang dikembangkan oleh  Andy Neely, Chris Adams, dan Mike Kennerley dari University of Cambridge, Inggris  pada tahun 2000. Metode ini memiliki lima perspektif yaitu tuntutan dan kontribusi stakeholder, strategi, proses dan kapabilitas.
Pada tugas akhir ini dirancang suatu sistem pengukuran kinerja perusahaan berorientasi  profit dengan menggunakan Metode Prism sebagai acuan. Perspektif-perspektif  utama  Metode Prism yaitu kontribusi dan tuntutan stakeholder menjadi parameter pengukuran  pada  unit  pertokoan  koperasi yang  menjadi  studi  kasus.  Dalam  perancangan  model  pengukuran  kinerja  digunakan  Metode Cut-Off  Point,  Metode  Borda  dan  Metode  Objective Matrix untuk membantu proses identifikasi serta pembobotan stakeholder dan  key performance indicator serta perhitungan skor kinerja . Untuk membantu pengolahan  data dan menguji validitas model pengukuran, dirancang suatu prototipe perangkat lunak  bantu yang dinamakan SiUPrim. Rancangan sistem pengukuran kinerja diimplementasikan pada Unit  Pertokoan KPN  Dinas Pendidikan Kota Bukittinggi. Hasil implementasi menunjukkan, Pada tahun 2006, Unit Pertokoan KPN Dinas Pendidikan Kota Bukittinggi memperoleh skor kinerja 5,611  dengan skor maksimal 10. Berdasarkan ketentuan OMAX, skor tersebut menunjukkan  bahwa Unit Pertokoan Koperasi mampu mencapai kinerja di atas standar namun tidak  mencapai target maksimal.

Kata kunci  : Kinerja, Metode Prism, stakeholder, unit pertokoan koperasi

Teman KoleksiSkripsi.com

Label

Administrasi Administrasi Negara Administrasi Niaga-Bisnis Administrasi Publik Agama Islam Akhwal Syahsiah Akuntansi Akuntansi-Auditing-Pasar Modal-Keuangan Bahasa Arab Bahasa dan Sastra Inggris Bahasa Indonesia Bahasa Inggris Bimbingan Konseling Bimbingan Penyuluhan Islam Biologi Dakwah Ekonomi Ekonomi Akuntansi Ekonomi Dan Studi pembangunan Ekonomi Manajemen Farmasi Filsafat Fisika Fisipol Free Download Skripsi Hukum Hukum Perdata Hukum Pidana Hukum Tata Negara Ilmu Hukum Ilmu Komputer Ilmu Komunikasi IPS Kebidanan Kedokteran Kedokteran - Ilmu Keperawatan - Farmasi - Kesehatan – Gigi Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Keperawatan Keperawatan dan Kesehatan Kesehatan Masyarakat Kimia Komputer Akuntansi Manajemen SDM Matematika MIPA Muamalah Olahraga Pendidikan Agama Isalam (PAI) Pendidikan Bahasa Arab Pendidikan Bahasa Indonesia Pendidikan Bahasa Inggris Pendidikan Biologi Pendidikan Ekonomi Pendidikan Fisika Pendidikan Geografi Pendidikan Kimia Pendidikan Matematika Pendidikan Olah Raga Pengembangan Masyarakat Pengembangan SDM Perbandingan Agama Perbandingan Hukum Perhotelan Perpajakan Perpustakaan Pertambangan Pertanian Peternakan PGMI PGSD PPKn Psikologi PTK PTK - Pendidikan Agama Islam Sastra dan Kebudayaan Sejarah Sejarah Islam Sistem Informasi Skripsi Lainnya Sosiologi Statistika Syari'ah Tafsir Hadist Tarbiyah Tata Boga Tata Busana Teknik Arsitektur Teknik Elektro Teknik Industri Teknik Industri-mesin-elektro-Sipil-Arsitektur Teknik Informatika Teknik Komputer Teknik Lingkungan Teknik Mesin Teknik Sipil Teknologi informasi-ilmu komputer-Sistem Informasi Tesis Farmasi Tesis Kedokteran Tips Skripsi