ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan camat terhadap disiplin kerja aparatur di sekretariat kecamatan Bontomanai Kabupaten Kepulauan Selayar yang dikaitkan melalui indikator masing-masing variabel. Indikator kepemimpinan camat yaitu tindakan camat dalam pengambilan keputusan, pemberian motivasi, kemampuan camat dalam menegakkan peraturan yang berlaku dan pemberian teladan. Sedangkan pelaksanaan disiplin dalam bentuk tanggung jawab melaksanakan tugas, kegairahan atau semangat dalam bekerja, taat pada aturan yang berlaku serta menggunakan dan memelihara sarana dan prasarana kantor dengan baik. Faktor yang mempengaruhi terhadap kedisiplinan aparatur di sekretariat kecamatan juga akan dijelaskan.
Teknik pengumpulan data terdiri atas angket, wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini tergolong penelitian korelasional yang terdiri dari dua variabel, yakni kepemimpinan camat dan disiplin kerja aparatur pemerintah di kecamatan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan jenis penelitian deskriptif. Populasi penelitian ini meliputi keseluruhan aparatur pemerintah di kecamatan Bontomanai. Sampel dalam penelitian ini sebesar 13 (tiga belas) orang, dan Camat ditempatkan sebagai informan bersama dengan anggota masyarakat sebanyak 8 (delapan) orang yang penah melakukan urusan administrasi di kantor Kecamatan Bontomanai Kabupaten Kepulauan Selayar.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan camat Bontomanai memiliki peran dan pengaruh dalam membina kedisiplinan khususnya disekretariat kecamatan dan di masyarakat Bontomanai pada umumnya. Akan tetapi kesadaran dari diri setiap individu yang berperan langsung sebagai aparatur pemerintah, abdi Negara dan abdi masyarakat merupakan unsur utama terciptanya disiplin kerja secara optimal, disamping itu juga dipengaruhi oleh beberapa faktor lainnya diantaranya motivasi pribadi dari setiap aparatur pemerintah tersebut.
