Isikan Kata Kunci Untuk Memudahkan Pencarian

Memuat...

50. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Rotasi Pekerjaan Terhadap Motivasi Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai Ditjen Pajak

ABSTRAKSI
Pegawai merupakan sumber daya yang penting bagi perusahaan, karena
memiliki bakat, tenaga, dan kreativitas yang sangat dibutuhkan oleh perusahaan
untuk mencapai tujuannya. Perubahan budaya organisasi dengan penerapan
ketentuan internal dan eksternal seperti penerapan Kode Etik yang tegas,
pengembangan visi, misi dan nilai, serta kebijakan rotasi pegawai sebagai
konsekuensi dari perubahan struktur organisasi merupakan hal yang menarik
untuk suatu obyek penelitian. Atas dasar hal tersebut, penelitian ini diarahkan
untuk melakukan “Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Rotasi Pekerjaan
Terhadap Motivasi Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai Ditjen Pajak”
Untuk menjawab permasalahan yang diajukan dalam penelitian ini, data
diperoleh dari 120 pegawai KPP Pratama Semarang Timur dengan menggunakan
kuesioner. Data yang terkumpul selanjutnya dianalisis dengan menggunakan alat
analisis Structural Equation Modeling (SEM). Hasil analisis menunjukkan bahwa
budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja,
rotasi pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja,
budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai,
rotasi pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai,
motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Berdasarkan hasil analisis, maka implikasi manajerial yang dapat
dilakukan berkaitan dengan peningkatan kinerja pegawai adalah rotasi pekerjaan
dilakukan secara terencana dan berkala, rotasi pekerjaan harus
mempertimbangkan kesesuaian antara kemampuan dan keterampilan karyawan
dengan pekerjaan baru, perlu dilakukan program pengenalan karyawan terhadap
pekerjaan yang baru, melakukan sosialisasi bagi karyawan yang dirotasi,
membekali karyawan dengan pendidikan dan pelatihan yang disesuaiakn dengan
tuntutan pekerjaan, mempertegas misi organisasi dengan membuat perencanaan
kegiatan agar kegiatan dapat dilaksanaan dan dievaluasi dengan tepat, melibatkan
karyawan dalam setiap kegiatan organisasi, dan melakukan evaluasi terhadap
pelaksanaan kegiatan dan hasil kinerja untuk menjamin konsistensi.

Kata kunci : budaya organisasi, rotasi pekerjaan, motivasi kerja, kinerja pegawai
File Selengkapnya.....

Teman KoleksiSkripsi.com

Label

Administrasi Administrasi Negara Administrasi Niaga-Bisnis Administrasi Publik Agama Islam Akhwal Syahsiah Akuntansi Akuntansi-Auditing-Pasar Modal-Keuangan Bahasa Arab Bahasa dan Sastra Inggris Bahasa Indonesia Bahasa Inggris Bimbingan Konseling Bimbingan Penyuluhan Islam Biologi Dakwah Ekonomi Ekonomi Akuntansi Ekonomi Dan Studi pembangunan Ekonomi Manajemen Farmasi Filsafat Fisika Fisipol Free Download Skripsi Hukum Hukum Perdata Hukum Pidana Hukum Tata Negara Ilmu Hukum Ilmu Komputer Ilmu Komunikasi IPS Kebidanan Kedokteran Kedokteran - Ilmu Keperawatan - Farmasi - Kesehatan – Gigi Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Keperawatan Keperawatan dan Kesehatan Kesehatan Masyarakat Kimia Komputer Akuntansi Manajemen SDM Matematika MIPA Muamalah Olahraga Pendidikan Agama Isalam (PAI) Pendidikan Bahasa Arab Pendidikan Bahasa Indonesia Pendidikan Bahasa Inggris Pendidikan Biologi Pendidikan Ekonomi Pendidikan Fisika Pendidikan Geografi Pendidikan Kimia Pendidikan Matematika Pendidikan Olah Raga Pengembangan Masyarakat Pengembangan SDM Perbandingan Agama Perbandingan Hukum Perhotelan Perpajakan Perpustakaan Pertambangan Pertanian Peternakan PGMI PGSD PPKn Psikologi PTK PTK - Pendidikan Agama Islam Sastra dan Kebudayaan Sejarah Sejarah Islam Sistem Informasi Skripsi Lainnya Sosiologi Statistika Syari'ah Tafsir Hadist Tarbiyah Tata Boga Tata Busana Teknik Arsitektur Teknik Elektro Teknik Industri Teknik Industri-mesin-elektro-Sipil-Arsitektur Teknik Informatika Teknik Komputer Teknik Lingkungan Teknik Mesin Teknik Sipil Teknologi informasi-ilmu komputer-Sistem Informasi Tesis Farmasi Tesis Kedokteran Tips Skripsi